Edukacja, rynek pracy – przestrzenie wspólnych potrzeb i celów
Więcej
Ukryj
1
Faculty of Educational Studies, Department of Continuing Education and Vocational Guidance, Adam Mickiewicz University in Poznan [Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego, Wydział Studiów Edukacyjnych, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu], Szamarzewskiego 89, 60-568 Poznan,
Poland
Data nadesłania: 01-07-2020
Data ostatniej rewizji: 31-12-2020
Data akceptacji: 31-12-2020
Data publikacji: 31-12-2020
Autor do korespondencji
Anna Wawrzonek
Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego, Wydział Studiów Edukacyjnych, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Szamarzewskiego 89, 60-568 Poznań, Polska
Wychowanie w Rodzinie 2020;23(2):259-274
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Wprowadzenie. Żyjemy w świecie społecznych konstrukcji i rekonstrukcji, w świecie
VUCA, w którym panują zmienność, niepewność, złożoność oraz niejednoznaczność
otaczającej nas rzeczywistości. Tym samym generuje on zapotrzebowanie na integralny
rozwój człowieka zaczynający się w rodzinie, a kontynuowany w zróżnicowanych przestrzeniach,
w których poszczególne jednostki funkcjonują. W podążaniu za zmianami, których
doświadczamy, warto wyeksponować dwie złożone sfery: edukację oraz rynek pracy,
które – po rodzinie – powinny odgrywać jedną z istotniejszych ról w rozwoju człowieka.
Cel. Celem niniejszego opracowania jest podzielenie się refleksjami dotyczącymi współzależności,
które łączą edukację i rynek pracy. W odniesieniu do przemian społecznych,
których częścią jesteśmy, szczególną uwagę chciałabym zwrócić na punkty styczne wskazanych
przestrzeni oraz zaproponować ich postrzeganie przez pryzmat wspólnych potrzeb
i celów, potraktować je jako system naczyń połączonych, w którym efektywność obu tych
sfer zależy od realizacji podobnych założeń.
Materiały i metody. Artykuł ma charakter przeglądowy, w którym wykorzystano metodę
analizy oraz syntezy literatury i raportów.
Wyniki. Analiza literatury skłania do wniosków, że rekonstrukcja podejścia do relacji edukacja
– rynek pracy pozwoli spojrzeć na jednostkę w sposób bardziej holistyczny, integrujący
różne role, w których funkcjonuje w ciągu życia. Zmieni sposób myślenia o edukacji,
jako o procesie którego głównym celem jest przygotowywanie jednostek do funkcjonowania
na rynku pracy, i otworzy szerszą perspektywę – rozwój i edukacja będą utożsamiane
z jednostką w ogóle, a nie wyłącznie z jej rolami.
REFERENCJE (22)
1.
Alvarez, C. (2017), Prawa naturalne dziecka: Rewolucja w edukacji dla rodziców i pedagogów. Warszawa: Wydawnictwo Cojanato.
3.
Bacalso, C., Ferencic, N., Ailarova, A., Fetsi, A., Ganko, I., Mereuta, C., Bosio, G.,
Boitard, R. (2021). Building Resilient Genaration in Central Asia and Europe. Youth views on lifelong learning, inclusion, and the green transition. Pobrane 26.02.2024 z:
https://www.etf.europa.eu/site....
6.
Favero, I. Ferencic, N., Fetsi, A., Mereuta, C., Prina, M., Ganko, I., Damyanovic, U., Hemschemeier, Ch., Jansova, E. (2020). Preventing a „Lockdown Generation” in Europe and Central Asia. Building resilient societies with young people in the era of COVID-19. UNICEF and ETF. Pobrane 26.02.2024 z:
https://www.unicef.org/eca/med....
7.
Hanson, R., Hanson, F. (2020). Rezyliencja: Jak ukształtować fundament spokoju, siły i szczęścia. Sopot: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
9.
Jankowiak, B., Jaskulska, S. (2021). Dobrostan nauczycielek i nauczycieli wychowania przedszkolnego a ich postawy wobec kształcenia na odległość w czasie pandemii COVID-19. Horyzonty Wychowania, 53, 25-37. DOI: 10.35765/hw.1966.
10.
Kwiatkowski, S.M., Piorunek, M. (red.) (2020). Jednostka, edukacja, organizacja wobec przemian rynku pracy. Warszawa: Wydawnictwo APS.
13.
Musiał, A. (2018). Kształtowanie tożsamości jednostki wobec rzeczywistości VUCA i ryzyka zjawisk teorii Czarnego Łabędzia. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej: Organizacja i Zarządzanie, 131, 371-382.
15.
Pyżalski, J. (2021). Zdrowie psychiczne i dobrostan młodych ludzi w czasie pandemii COVID-19 – przegląd najistotniejszych problemów. Dziecko Krzywdzone, 20(2), 92-115.
16.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (2020). Rynek pracy, edukacja, kompetencje: Aktualne trendy i wyniki badań. Grudzień 2020. Pobrane 26.02.2024 z:
https://www.parp.gov.pl/compon....
17.
Solarczyk-Ambrozik, E. (2020a). Przeobrażenia pracy i zmiany wzorów karier a globalna kultura edukacyjna – kompetencyjny wymiar planowania karier edukacyjno-zawodowych W: E. Solarczyk-Ambrozik, M. Christoph, R. Konieczna-Woźniak (red.), Edukacja dorosłych a planowanie karier edukacyjno-zawodowych (ss.17-29). Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.
18.
Solarczyk-Ambrozik, E. (2020b). Rynek pracy w gospodarce cyfrowej – nowe wyzwania edukacyjne W: S.M. Kwiatkowski, M. Piorunek (red.), Jednostka, edukacja, organizacja wobec przemian rynku pracy (ss. 174-187). Warszawa: Wydawnictwo APS.
19.
Solarczyk-Ambrozik, E., Christoph, M., Konieczna-Woźniak, R. (red.) (2020). Edukacja dorosłych a planowanie karier edukacyjno-zawodowych. Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.
20.
Southwick, S.M, Bonanno, G.A, Masten A.S., Panter-Brick, C., Yehuda, R. (2014). Resilience definitions, theory, and challenges: Interdisciplinary perspectives. European Journal of Psychotraumatology, 5, 1-14. DOI: 10.3402/ejpt.v5.25338.
21.
Wawrzonek, A. (2020). Wyłaniający się rynek pracy – realia i wyzwania rzeczywistości postpandemicznej. Studia Edukacyjne, 58, 123-146. DOI: 10.14746/se.2020.59.7.
22.
World Economic Forum (2020). Closing the Skills Gap: Key Insights and Success Metrics. White Paper November 2020. Pobrane 26.02.2024 z:
https://www3.weforum.org/docs/....