Edukacja, rynek pracy – przestrzenie wspólnych potrzeb i celów
 
 
Więcej
Ukryj
1
Faculty of Educational Studies, Department of Continuing Education and Vocational Guidance, Adam Mickiewicz University in Poznan [Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego, Wydział Studiów Edukacyjnych, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu], Szamarzewskiego 89, 60-568 Poznan, Poland
 
 
Data nadesłania: 01-07-2020
 
 
Data ostatniej rewizji: 31-12-2020
 
 
Data akceptacji: 31-12-2020
 
 
Data publikacji: 31-12-2020
 
 
Autor do korespondencji
Anna Wawrzonek   

Zakład Kształcenia Ustawicznego i Doradztwa Zawodowego, Wydział Studiów Edukacyjnych, Uniwersytet im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, Szamarzewskiego 89, 60-568 Poznań, Polska
 
 
Wychowanie w Rodzinie 2020;23(2):259-274
 
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Wprowadzenie. Żyjemy w świecie społecznych konstrukcji i rekonstrukcji, w świecie VUCA, w którym panują zmienność, niepewność, złożoność oraz niejednoznaczność otaczającej nas rzeczywistości. Tym samym generuje on zapotrzebowanie na integralny rozwój człowieka zaczynający się w rodzinie, a kontynuowany w zróżnicowanych przestrzeniach, w których poszczególne jednostki funkcjonują. W podążaniu za zmianami, których doświadczamy, warto wyeksponować dwie złożone sfery: edukację oraz rynek pracy, które – po rodzinie – powinny odgrywać jedną z istotniejszych ról w rozwoju człowieka. Cel. Celem niniejszego opracowania jest podzielenie się refleksjami dotyczącymi współzależności, które łączą edukację i rynek pracy. W odniesieniu do przemian społecznych, których częścią jesteśmy, szczególną uwagę chciałabym zwrócić na punkty styczne wskazanych przestrzeni oraz zaproponować ich postrzeganie przez pryzmat wspólnych potrzeb i celów, potraktować je jako system naczyń połączonych, w którym efektywność obu tych sfer zależy od realizacji podobnych założeń. Materiały i metody. Artykuł ma charakter przeglądowy, w którym wykorzystano metodę analizy oraz syntezy literatury i raportów. Wyniki. Analiza literatury skłania do wniosków, że rekonstrukcja podejścia do relacji edukacja – rynek pracy pozwoli spojrzeć na jednostkę w sposób bardziej holistyczny, integrujący różne role, w których funkcjonuje w ciągu życia. Zmieni sposób myślenia o edukacji, jako o procesie którego głównym celem jest przygotowywanie jednostek do funkcjonowania na rynku pracy, i otworzy szerszą perspektywę – rozwój i edukacja będą utożsamiane z jednostką w ogóle, a nie wyłącznie z jej rolami.
 
REFERENCJE (22)
1.
Alvarez, C. (2017), Prawa naturalne dziecka: Rewolucja w edukacji dla rodziców i pedagogów. Warszawa: Wydawnictwo Cojanato.
 
2.
American Psychological Association (2020). Building your resilience. Pobrane 26.02.2024 z: http://www.apa.org/topics/resi....
 
3.
Bacalso, C., Ferencic, N., Ailarova, A., Fetsi, A., Ganko, I., Mereuta, C., Bosio, G., Boitard, R. (2021). Building Resilient Genaration in Central Asia and Europe. Youth views on lifelong learning, inclusion, and the green transition. Pobrane 26.02.2024 z: https://www.etf.europa.eu/site....
 
4.
Delloitte [portal] (2019). Trendy HR 2019: Zmiana w zarządzaniu – człowiek w centrum uwagi. Pobrane 26.02.2024 z: https://www2.deloitte.com/pl/p....
 
5.
Dutka, B. (b.d.). Pracownik w świecie VUCA – czyli jak przetrwać na zmiennym rynku pracy? Pobrane 12.09.2021 z: https://hrnews.pl/pracownik-w-....
 
6.
Favero, I. Ferencic, N., Fetsi, A., Mereuta, C., Prina, M., Ganko, I., Damyanovic, U., Hemschemeier, Ch., Jansova, E. (2020). Preventing a „Lockdown Generation” in Europe and Central Asia. Building resilient societies with young people in the era of COVID-19. UNICEF and ETF. Pobrane 26.02.2024 z: https://www.unicef.org/eca/med....
 
7.
Hanson, R., Hanson, F. (2020). Rezyliencja: Jak ukształtować fundament spokoju, siły i szczęścia. Sopot: Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.
 
8.
Hurley, K. (2020). What Is Resilience?: Your Guide to Facing Life’s Challenges, Adversities, and Crises. Pobrane 26.02.2024 z: https://www.everydayhealth.com....
 
9.
Jankowiak, B., Jaskulska, S. (2021). Dobrostan nauczycielek i nauczycieli wychowania przedszkolnego a ich postawy wobec kształcenia na odległość w czasie pandemii COVID-19. Horyzonty Wychowania, 53, 25-37. DOI: 10.35765/hw.1966.
 
10.
Kwiatkowski, S.M., Piorunek, M. (red.) (2020). Jednostka, edukacja, organizacja wobec przemian rynku pracy. Warszawa: Wydawnictwo APS.
 
11.
Glaeser, W. (b.d.). Leadership skills&strategies: VUCA word. Pobrane 05.09.2021 z: https://www.vuca-world.org/.
 
12.
Lego Foundation (2021). Position Paper: Closing the Skills Gap. Pobrane 26.02.2024 z: https://www.legofoundation.com....
 
13.
Musiał, A. (2018). Kształtowanie tożsamości jednostki wobec rzeczywistości VUCA i ryzyka zjawisk teorii Czarnego Łabędzia. Zeszyty Naukowe Politechniki Śląskiej: Organizacja i Zarządzanie, 131, 371-382.
 
14.
OLX Praca, Prognozy przyszłości: Know how 2021 (2021). Pobrane 26.02.2024 z: https://zawodowo.olx.pl/raport....
 
15.
Pyżalski, J. (2021). Zdrowie psychiczne i dobrostan młodych ludzi w czasie pandemii COVID-19 – przegląd najistotniejszych problemów. Dziecko Krzywdzone, 20(2), 92-115.
 
16.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (2020). Rynek pracy, edukacja, kompetencje: Aktualne trendy i wyniki badań. Grudzień 2020. Pobrane 26.02.2024 z: https://www.parp.gov.pl/compon....
 
17.
Solarczyk-Ambrozik, E. (2020a). Przeobrażenia pracy i zmiany wzorów karier a globalna kultura edukacyjna – kompetencyjny wymiar planowania karier edukacyjno-zawodowych W: E. Solarczyk-Ambrozik, M. Christoph, R. Konieczna-Woźniak (red.), Edukacja dorosłych a planowanie karier edukacyjno-zawodowych (ss.17-29). Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.
 
18.
Solarczyk-Ambrozik, E. (2020b). Rynek pracy w gospodarce cyfrowej – nowe wyzwania edukacyjne W: S.M. Kwiatkowski, M. Piorunek (red.), Jednostka, edukacja, organizacja wobec przemian rynku pracy (ss. 174-187). Warszawa: Wydawnictwo APS.
 
19.
Solarczyk-Ambrozik, E., Christoph, M., Konieczna-Woźniak, R. (red.) (2020). Edukacja dorosłych a planowanie karier edukacyjno-zawodowych. Poznań: Wydawnictwo Naukowe UAM.
 
20.
Southwick, S.M, Bonanno, G.A, Masten A.S., Panter-Brick, C., Yehuda, R. (2014). Resilience definitions, theory, and challenges: Interdisciplinary perspectives. European Journal of Psychotraumatology, 5, 1-14. DOI: 10.3402/ejpt.v5.25338.
 
21.
Wawrzonek, A. (2020). Wyłaniający się rynek pracy – realia i wyzwania rzeczywistości postpandemicznej. Studia Edukacyjne, 58, 123-146. DOI: 10.14746/se.2020.59.7.
 
22.
World Economic Forum (2020). Closing the Skills Gap: Key Insights and Success Metrics. White Paper November 2020. Pobrane 26.02.2024 z: https://www3.weforum.org/docs/....
 
eISSN:2300-5866
ISSN:2082-9019
Journals System - logo
Scroll to top