Rodzina wielokulturowa w sytuacji konfliktów i zagrożeń
 
Więcej
Ukryj
1
Katedra Pedagogiki Społecznej, Instytut Nauk o Wychowaniu, Wydział Pedagogiczny, Akademia Ignatianum w Krakowie, ul. Kopernika 26, 31-501 Kraków, Polska.
 
 
Data nadesłania: 01-01-2017
 
 
Data ostatniej rewizji: 30-06-2017
 
 
Data akceptacji: 30-06-2017
 
 
Data publikacji: 30-06-2017
 
 
Autor do korespondencji
Ewa Sowa-Behtane   

Katedra Pedagogiki Społecznej, Instytut Nauk o Wychowaniu, Wydział Pedagogiczny, Akademia Ignatianum w Krakowie, ul. Kopernika 26, 31-501 Kraków, Polska.
 
 
Wychowanie w Rodzinie 2017;15(1):79-92
 
SŁOWA KLUCZOWE
STRESZCZENIE
Gdy ludzie wywodzący się z różnych narodów łączą się w pary małżeńskie, dochodzi do bardzo ważnych zjawisk i procesów, o znaczeniu wykraczającym poza losy jej członków. W wyniku amalgamacji, czyli łączenia się grup kulturowych w następstwie zawierania małżeństw i tworzenia mieszanych, hybrydalnych form pokrewieństwa, wyłania się nowy ład kulturowy. W małżeństwach mieszanych powstaje specyficzna sytuacja – „spotkanie”, związanie odległych kulturowo partnerów decydujących się na zawarcie małżeństwa, a co za tym idzie – na wspólne pożycie, współpracę dla dobra rodziny, a więc głównie wychowywanie dzieci i wzajemną pomoc. Stopień odmienności kulturowej determinuje ilość problemów występujących między partnerami. Różnice narodowościowe, religijne, językowe i kulturowe mogą wpływać zarówno negatywnie, jak i pozytywnie na małżeństwo. Rezultat uwarunkowany jest m.in. stopniem podobieństwa partnera, stopniem bariery językowej, akceptacją odmiennej kultury i religii partnera oraz jego odrębnych poglądów. Jak w przypadku każdego kontaktu międzykulturowego, tak i w parach mieszanych musi dojść do swego rodzaju kompromisu – partnerzy poznają nawzajem swoje kultury i razem tworzą mieszankę, która umożliwia im zgodne współżycie. Pod wpływem kompromisu kulturowego, jaki zachodzi w związkach mieszanych, partnerzy, dostosowując się do siebie nawzajem, mogą zmieniać swoje przyzwyczajenia, zwyczaje, sposoby zachowania, opinie, wartości. Do czynników prowadzących do problemów w związkach mieszanych zaliczyć można: różnice kultur narodowych, założenie podobieństwa interlokutorów, różnice językowe, niepoprawną interpretację sygnałów niewerbalnych, stereotypy i uprzedzenia, odmienny system wartości, lęki i napięcia, niepewność i stres, etnocentryzm i przekonanie o „wyższości” własnej kultury, szok kulturowy, odmienność religijną, a nawet kulturowe modele zaspokajania głodu. Wszystkie te czynniki powinny zostać zbadane i opisane w postaci tez naukowych
 
REFERENCJE (11)
1.
Bauman Z., Zarys socjologii. Zagadnienia i pojęcia, Wydawnictwo PWN, Warszawa 1962.
 
2.
Denek K., Aksjologiczne aspekty edukacji szkolnej, Wydawnictwo Adam Marszałek, Toruń 2000.
 
3.
Golka M., Oblicza wielokulturowości, [w:] M. Kempny, A. Kapciak, M. Łodziński (red.), U progu wielokulturowości, Oficyna Naukowa, Warszawa 1997.
 
4.
Hofstede G., Kultury i organizacje: zaprogramowanie umysłu, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2000.
 
5.
Kisilowska M., Przastek-Samokowa M., Identyfikacja różnic kulturowych procesie komunikacji z użytkownikiem, [w:] B. Sosińska-Kalata, M. Przastek-Samokowa, A. Skrzypczak (red.), Od informacji naukowej do technologii społeczeństwa informacyjnego, Wydawnictwo Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich, Warszawa 2005.
 
6.
Kocik L., Rodzina w obliczu wartości i wzorów życia ponowoczesnego świata, Wydawnictwo AFM, Kraków 2006.
 
7.
Marx E., Przełamywanie szoku kulturowego: czego potrzebujesz aby odnieść sukces w międzynarodowym biznesie, Placet, Warszawa 2000.
 
8.
Nikitorowicz J., Pogranicze tożsamości. Edukacja międzykulturowa, Wydawnictwo Uniwersyteckie Trans Humana, Białystok 1995.
 
9.
Paleczny T., Interpersonalne stosunki międzykulturowe, Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego, Kraków 2007.
 
10.
Sowa-Behtane E., Rodziny wielokulturowe, Akademia Ignatianum/Wydawnictwo WAM, Kraków 2016.
 
11.
Świda-Ziemba H., Młodzież końca tysiąclecia. Obraz świata i bycia w świecie, ISNS UW, Warszawa 2000.
 
eISSN:2300-5866
ISSN:2082-9019
Journals System - logo
Scroll to top